개발원 소개
올바른 인적자원개발의 길, 대한상공회의소 인력개발원이 열겠습니다
기관현황
원훈
 
com_img01.png
비전 (교육훈련 목표)
 
com_img02.png
핵심가치
  • com_icon01.png
    고객중심
  • com_icon02.png
    전문가집단
  • com_icon03.png
    소통과 협력
  • com_icon04.png
    변화수용
실천행동
 
- 고객 중심의 사고 및 행동의 실천
- 전문가로서의 자긍심을 가지고 자기계발에 최선을
- 경계를 초월한 소통으로 상호 협력하는 조직문화를 구축
- 교육환경 변화에 선제적·능동적으로 대처
실행원칙:3T실행원칙
  • com_img03.png
    자립기반 구축
  • com_img04.png
    소통과 화합을 통한
    교직원간 신뢰구축
  • com_img05.png
    고객감동 실행을 통한
    성과 창축
교육훈련의 특장점
 
- 신뢰성 : 전국 13만 5천여개의 대기업과 중소기업을 회원으로 하는 비영리 종합경제단체인 대한상공회의소가 운영
- 우수성 : 직업훈련 역량평가에서 연속 4년 A등급 수상(고용노동부 한국직업능력개발원 주관)
- 전문성 : 현장실무를 겸비한 석·박사급 훈련교사에 의한 현장실무형 전문교육 실시
- 창의성 : 최첨단 교육환경의 구축으로 문제해결능력, 응용력, 전문기술력을 배양하는 창의적인 실습교육 실시