• 수시·경력직 채용경향 심화에 대응하여 직무겸험이 필요한 청년에게 민·관 협업 기반으로 양질의 일경험 기회 제공

• 인턴형 : 청년이 기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행하며 직무역량을 강화

• (지원내용)

• 프로젝트형 : 기업 현업에 기반한 직무 기반 프로젝트를 기업이 제안하고, 수행과정에 대한 전문가 코칭, 프로젝트 결과 제출 및 평가를 통해 청년의 직무역량 강화 지원

• (지원내용)

• ESG지원형 : 기업이 ESG경영 차원에서 새롭게 수행하거나 기존에 비해 개선, 확대하여 운영하는 청년고용 지원 프로그램(직무훈련, 일경험 등)

• (지원내용)

• 만 15세 이상 34세 이하*의 청년 미취업자(학력․소득 무관)

• 단, 군필자는 의무복무기간만큼 청년 연령 연장(최고연령은 만 39세로 한정)

• 지역 청년, 해당 직무 관련 비전공 청년, 자립준비청년, 저소득 청년 등 취업 애로청년을 포함하는 경우 심사 시 우대

• 재직자*, 사업자등록증을 보유한 사업자(전년도 사업소득이 1,200만원 이하임을 증명한 경우로서 관련 내용은 인턴형 규정을 준용) 제외